코레일(한국철도공사) 2014년 하반기 인턴사원 공개모집

한국철도공사에서 2014년 하반기 인턴사원을 모집합니다. 상반기의 380명과 비교해 적은 인원수로 주로 전기통신에 집중되어 있습니다. 아래는 채용공고문입니다.

 

사람, 세상, 미래와 함께하는 코레일에서 진취적 사고로 꿈과 포부를 실현할 인재를 모십니다.

 

이번에 선발하는 인턴사원 중 인턴십 과정의 종합평가를 통해 철도인으로서의 자질과 열정이 탁월하다고 검증된 상위 70% 내외의 우수인재를 정규직으로 채용할 계획입니다.

 

 

 

■ 분야별 선발인원

채용유형	일반공채	고졸이하 공채	합계
사무영업	28명	-	28명
운전	28명	-	28명
차량	14명	-	14명
전기통신	100명	-	100명
토목	28명	57명	85명
건축	7명	-	7명
계	205명	57명	262명

※ 한국철도공사 인력운영상황에 따라 변경될 수 있음

 

※ 분야별 담당업무

- 사무영업 : 일반사무, 전산, 여객, 화물운송 영업 및 열차조성 등 관련업무

- 운전 : 동력차 운전 등 관련업무

- 차량 : 철도차량의 정비, 유지보수 등 관련업무

- 전기통신 : 전기, 통신시설 및 신호제어설비의 유지보수 등 관련 업무

- 토목 : 선로의 유지보수 등 관련업무

- 건축 : 건축시설물 유지보수 등 관련업무

 

■ 근무조건

- 근무기간 : 2014년 8월 29일부터(4개월)

- 근무지 : 전국 사업장(한국철도공사 분야별 해당 소속)

- 보수 : 월 약 130만원 수준

- 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 내외

- 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

 

■ 지원자격 및 우대사항

[일반공채]

가. 지원자격

- 공사인사규정 제16조의 결격사유에 해당되지 않는자

- 성별, 학력, 자격, 경력, 거주지 제한없음

※ 다만, 연령의 경우 2014.7.21 기준 만18세미만자(1996.7.22이후 출생자)와 2014.12.31. 기준 공사정년초과자(1956.12.31 이전 출생자) 제외

- 2014년 7월 21일 기준 병역필 또는 면제자(남성 한)

 

나. 우대사항

- 관계법령에 의한 취업지원대상자

※ 철도차량운전면허 우대하지 않음

 

[고졸이하 공채- 토목분야 한]

가. 지원자격

- 공사인사규정 제16조의 결격사유에 해당되지 않는자

- 성별, 학력, 자격, 경력, 거주지 제한없음

※ 다만, 연령의 경우 2014.7.21 기준 만18세미만자(1996.7.22이후 출생자)와 2014.12.31. 기준 공사정년초과자(1956.12.31 이전 출생자) 제외

- 최종학력이 고등학교 졸업 이하인 자

 

나. 우대사항

- 관계법령에 의한 취업지원대상자

 

※ 참고사항(일반공채, 고졸이하 공채 공통사항)

공사 인사규정 제16조의 결격사유

- 금치산자 또는 한정치산자  - 파산자로서 복권되지 아니한 자  - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 5년이 경과하지 아니한 자  - 금고이상의 형을 받고 그 집행의 유예기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자  - 금고이상의 형의 선고를 유예 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자  - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자  - 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자    (국가공무원법 제78조에 의거 해임된 자를 포함한다)  - 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자    (국가공무원법 제78조에 의거 파면된 자를 포함한다)

 

채용신체검사 불합격 판정기준  정규직 채용시에는 다음의 '불합격 신체조건' 판정기준에 해당되지 않아야 하며, 기타 철도안전법 및 공무원 신체검사규정을 준용한다
분야	불합격 신체조건	비고
사무영업 운전	- 두눈의 나안시력 중 어느 한쪽이라도 0.5 이하로서,     두 눈의 교정시력 중 어느 한쪽이라도 0.8이하인 자  - 시야 협착 1/3 이상인자  - 색각이상자(색맹 또는 적록색약)	철도안전법시행규칙  '별표2'의 신체검사 불합격판정기준
차량 전기통신 토목 건축	- 색각이상자(색맹 또는 적록색약)	공무원채용신체검사규정 '별표' 불합격판정기준

 

■ 지원서 접수

가. 접수기간 : 2014.07.30(수) 14시~08.04(월) 13시까지(제출시간 엄수)

※ 접수 마감일에는 접속자가 폭주하여 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으니 마감일 이전에 여유있게  지원하시고 접수결과를 반드시 확인하시기 바랍니다.

 

나. 접수방법 : 코레일 홈페이지(www.korail.com)를 통한 인터넷 접수

※ 우편접수, 단체접수 및 방문접수 불가

※ 2개이상 분야 복수지원 불가(1개분야만 지원 가능)

※ 일반공채와 고졸이하 공채 중복지원 불가

 

다. 제출서류

- 입사지원서(온라인 접수)

- 첨부서류(반드시 PDF파일 형태로 온라인 입사지원서에 첨부)

 

① 최종학교 졸업(예정)증명서

② 최종학교 성적증명서

③ 병적증명서 또는 병역사항이 기재된 주민등록초본(전역예정증명서 가능)

   ※ 일반 공채자 중 남성 한(여성 및 고졸이하 공채 지원자는 병역 제한 없음)

④ 외국어능력시험 성적증명서

※ 공고일로부터 2년이내에 취득한 국내 정기시험 성적에 한함

⑤ 해당 자격증 사본 또는 기타 증빙서류

※ 공고일 이전에 취득한 자격증으로 유효기간 내에 있는 자격증에 한함

⑥ 취업지원대상자 증명서

※ 모집공고일(2014.7.21) 이후 발급분만 인정

※ 취업지원대상자 증명서 제출처란에 '한국철도공사' 반드시 명시 필

⑦ 자필 자기소개서

 

※ 첨부서류 ③~⑥의 서류는 해당자에 한하며 원본(자격증 지참)은 면접시험 당일 제출하여야 하며, 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

 

※ 첨부서류의 내용 확인이 불가능할 경우에는 지원자에게 불이익이 발생할 수 있으니 첨부된 서류를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.

 

■ 채용 프로세스

입사지원→서류전형→인성,적성 직무능력(필기시험)→면접시험→최종합격자 발표

 

※ 각 전형별 세부일정(전형안내 및 변경사항 등) 및 각 단계별 합격자 발표는 추후 한국철도공사 홈페이지(www.korail.com)에 별도 게시합니다.

 

가. 입사지원 및 서류전형(인턴선발인원의 8배수 내외 선발)

- 코레일 홈페이지-2014년 하반기 인턴사원 모집공고-'인턴사원 입사지원서 작성-제출

- 입사지원서 및 제출서류를 바탕으로 평가

 

나. 인성, 적성 및 직무능력 필기시험(인턴선발인원의 2배수 내외 선발)

- 서류전형을 통과한 인원을 대상으로 코레일 조직문화와 업무특성 등을 반영한 인성, 적성, 직무능력을 필기시험으로 평가

 

다. 면접시험(인턴사원 선발인원)

- 필기전형을 통과한 인원을 대상으로 코레일 인턴사원으로서의 자세, 마인드, 열정, 발전가능성 등의 개별 역량을 종합적으로 평가

 

라. 선발일정(예정)

- 서류접수 : 2014.07.30(수)~08.04(월) 13시까지→2014.08.06(수) 서류전형 합격자 발표

- 필기시험 : 2014.08.09(토), 대전→2014.08.13(수) 필기시험 합격자 발표

- 면접시험 : 2014.08.19(화), 대전→2014.08.21(목) 면접시험 합격자 발표

※ 위 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 세부장소는 추후공지

 

■ 기타 유의사항

가. 본 공개모집에 합격한 응시자는 인턴 수료 후 70% 내외의 우수 인턴사원은 한국철도공사 6급 정규직 신입사원으로 임용할 계획입니다.

 

나. 인턴사원은 한국철도공사 분야별 해당 소속(전국)에 배치됩니다.

 

다. 정규직 신규채용자는 인턴기간 근무소속과 상관없이 한국철도공사의 인력운용상황을 고려하여 전국을 대상으로 발령, 배치되며, 신입사원 보수 및 승진, 근무체계 등 처우는 코레일 관련사규를 따릅니다.

※ 사규참고 : 코레일홈페이지→열린경영→코레일 사규(인사, 보수, 취업규칙 등)

 

라. 인턴사원 입사지원서는 사실대로 작성하여야 하며, 허위내용 또는 임용 결격사유가 발견될 경우에는 언제든지 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 한국철도공사 신규채용 시 지원자격을 제한합니다.

 

마. 응시자는 채용유형(일반공채, 고졸이하 공채)과 응시분야(사무영업, 운전, 차량, 전기통신, 토목, 건축)를 복수지원 할 수 없으며, 복수지원이 확인된 응시자는 자동적으로 불합격(무효)처리 됩니다.

 

바. 시험과정상 부정행위자에 대하여는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 향후 5년간 한국철도공사 채용시험 응시자격을 제한합니다.

 

사. 응시자 및 각 단계별 합격자는 한국철도공사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익에 대하여는 한국철도공사에서 책임을 지지 않습니다.

 

아. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

 

자. 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 차순위자를 임용예정자로 추가선정할 수 있습니다.

 

차. 최종합격자로 결정되었다 하더라도 공사의 정원감축 등 경영환경 변화시 임용되지 않을 수 있습니다.