코레일 4급 정규직 직원 공개모집 공고

- 핵심인재 선발을 위한 -

한국철도공사 4급 정규직 직원 공개모집

 

 

 
1. 모집분야 및 인원 

  ■ 심리상담사 : 1명(경기도 의왕 근무)
    - 심리상담 및 관리(휴먼안전센터)

  ■ 공인노무사 : 1명(대전 근무)
    - 노무관련 현안관리 및 소송 대응

  ■ 공인회계사 : 3명(대전 근무)
    - 세무업무, 원가 및 사업타당성 분석, 재무분석, 경제성 분석 등 타당성 검토
    - 컨소시엄 수익구조 검토, 수익모델 수립
    - 사업별 자금조달 계획수립 및 검토

  ■ 고속열차 설계 : 1명(대전 근무)
    - 고속열차전기회로설계
    - 철도차량전기장치개발
    - 고속열차시운전 및 기술현안사항분석 및 개선

  ■ 정보시스템 개발, 운영 : 1명(대전 근무)
    - 전산 프로그램(JAVA, C 등) 개발 및 설계
 
  ■ ERP 관리 : 1명(서울 근무)
    - 자재 및 구매관련 ERP 관리
    - 인사 및 재무관련 ERP 관리

 

 

2. 채용절차 

 지원접수/서류전형 - 필기시험(인성, 적성, 전문시험) - 면접 - 실무수습(2개월) - 최종합격
 
  ■ 입사지원 및 서류전형 : 코레일 홈페이지( www.korail.com ) - 2013년 4급 채용 모집 공고 - '4급 채용 입사지원서' 작성 - 제출
 
  ■ 인성, 적성 및 전문 필기시험(모집인원의 5배수 이내 선발)
    - 서류전형을 통과한 인원을 대상으로 코레일 조직문화와 업무특성을 등을 반영한 인성, 적성 및 전문능력을 필기시험으로 평가
 
  ■ 분야별 전문 필기시험 과목
    - 심리상담사 : 상담심리학, 이상심리학
    - 공인노무사 : 노동법, 인사노무관리론
    - 공인회계사 : 회계학 및 재무관리
    - 고속차량설계 : 회로이론, 철도차량공학
    - 정보시스템 개발, 운영 : 정보처리관련 실무지식
    - ERP 관리 : SAP 관련 실무지식
    ※ 인성, 적성 검사는 공통시험
 
  ■ 면접시험(모집인원의 1배수 선발)
    - 필기전형을 통과한 인원을 대상으로 코레일 중견간부로서의 자세, 마인드, 열정, 전문성, 발전가능성 등 개별 역량을 종합적으로 평가
 
  ■ 일정(예정)
    - 서류접수 : 2013.08.22(목)~08.26(월)
    - 서류 합격자 발표 : 2013.08.29(목)
    - 필기시험 : 2013.09.04(수)
    - 필기시험 합격자 발표 : 2013.09.06(금)
    - 면접시험 : 2013.09.11(수)
    - 면접시험 합격자 발표 : 2013.09.13(금)


3. 지원자격 및 우대사항 
 
  ■ 지원자격
    - 공사 인사규정 제16조의 결격사유에 해당되지 않는 자
    - 성별, 연령, 거주지 제한없음
      ※ 다만, 2013.8.13기준 만18세미만자(1995.8.14 이후 출생자)와 2013.12.31 기준 공사 정년초과자(1955.12.31 이전 출생자)는 제외
    - 2013.8.13 기준 남자는 병역필 또는 면제자

  ■ 분야별 자격요건(자격요건 중 어느 하나에 해당하면 지원가능)
    - 심리상담사 : 상담심리사(또는 심리상담사) 1급 자격소지자이고 해당업무에 5년이상 경력자
    - 공인노무사 : 공인노무사
    - 공인회계사 : 공인회계사
    - 고속열차설계 : 전기공학(전력전자) 석사학위 취득 후 철도차량 설계·연구 경력이 7년 이상인 자
    - 정보시스템 개발, 운영 : 정보처리기사 소지자이고 JAVA(또는C)프로그램 개발 경력 5년 이상인자
      ※ PM 자격 및 경력 우대
    - ERP 관리 :
        ① SAP물류(MM,PP) 컨설턴트 또는 개발 5년 이상자
        ② SAP인사 또는 재무분야(HR,FI) 컨설턴트 또는 개발 5년 이상자
 
  ■ 채용신체검사 불합격 판정기준
    - 정규직 채용 시에는 공무원 신체검사규정에 의한 불합격 신체조건 판정기준에 해당되지 않아야 하며, 불합격 시 정규직 임용이 취소됩니다.

  ■ 우대사항 : 관계법령에 의한 취업지원대상자

 

 ▲ 대전역 승강장에서 바라본 한국철도공사 본사(왼쪽건물, 오른쪽 건물은 한국철도시설공단)

 

4. 지원서 접수 

  ■ 접수기간 : 2013. 8. 22(목) 10시~ 8. 26(월) 17시까지(5일간)
    ※ 접수마감일에는 접속자가 폭주하여 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으니 마감일 이전에 여유있게 지원하시고 접수결과를 반드시 확인하시기 바랍니다.
 
  ■ 접수방법 : 코레일 홈페이지( www.korail.com )를 통한 인터넷 접수
    ※ 우편접수, 단체접수 및 방문접수 불가

  ■ 제출서류
  - 입사지원서, 자기소개서, 주요경력 추진실적
  - 첨부서류(반드시 PDF파일형태로 입사지원서에 온라인 첨부)
    ① 최종학력 졸업(예정) 증명서
    ② 최종학력 성적증명서
    ③ 병적증명서 또는 병역사항이 기재된 주민등록초본(전역예정증명서) - 남자만 제출
    ④ 해당분야 경력증명서 등 경력증빙 자료 일체
    ⑤ 외국어능력시험 성적증명서(해당자 한, 공고일로부터 2년이내 취득한 국내 외국어능력시험 성적에 한함)
    ⑥ 각종 자격증 사본 또는 기타 증빙서류
    ⑦ 취업지원대상자 증명서(해당자 한, 모집공고일 이후 발급분만 인정)
 
    ※ 위 첨부서류  ① ~ ⑦의 원본(자격증 사본 지참)은 면접시험 당일 제출해야 하며, 사실과 다를 경우 합격을 취소합니다.
    ※ 첨부서류의 내용 확인이 불가능 할 경우에는 지원자에게 불이익이 발생할 수 있으니 첨부된 서류를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
 

5. 실무수습 
 
  ■ 수습기간 : 2013. 10. 1 ~ 11. 30(2개월)
  ■ 보      수 : 월 약 230만원 수준(세금공제 후 실수령액 기준)
  ■ 근무시간 : 주5일, 1일 8시간 내외
  ■ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
  ■ 근무내용 : 분야별 담당업무와 관련된 실무수습 수행


6. 기타 유의사항 
 
  ■ 본 공개모집에 합격한 응시자는 한국철도공사 인턴사원 근로계약을 체결하여야 하며, 수습과정 종합평가에서 성적이
    저조하거나 직원으로서 자질이 부적합하지 않을 경우 한국철도공사 4급 정규직 사원으로 임용할 계획입니다.

  ■ 수습사원은 모집분야별 해당 소속(서울ㆍ경기ㆍ대전)에 배치됩니다.

  ■ 정규직 신규 채용자는 수습기간 근무소속과 상관없이 한국철도공사의 인력운용상황을 고려하여 발령ㆍ배치되며,
    기타 경력과 무관하게 정규직 4급 처우를 받게 됩니다. 단, 군 의무복무기간은 인정

  ■ 입사지원서는 사실대로 작성하여야 하며, 허위내용 또는 임용 결격사유가 발견될 경우에는 언제든지 합격 또는 임용을
    취소할 수 있으며, 향후 5년간 한국철도공사 신규채용 시 지원 자격을 제한합니다.

  ■ 응시자는 모집분야별 복수지원 할 수 없으며, 복수지원이 확인된 응시자는 자동적으로 불합격(무효) 처리 됩니다.

  ■ 시험과정상 부정행위자에 대하여는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 한국철도공사
    직원으로의 채용시험 응시자격을 제한합니다
 
  ■ 응시자 및 각 단계별 합격자는 한국철도공사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지
    않아 발생하는 불이익에 대하여는 한국철도공사에서 책임을 지지 않습니다.

  ■ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
 
  ■ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 차순위자를 임용예정자로 추가선정 할
    수 있습니다.

  ■ 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한 및 임용결격자로 확인될 경우에는 합격이 취소됩니다.